전체 글149 지능형 에이전트 시대, 조직이 지금 준비해야 할 것들 지능형 에이전트 시대, 조직이 지금 준비해야 할 것들— 기술이 아닌 ‘조직 역량(Organizational Capability)’으로서의 AI2026년은 인공지능(AI)을 도입할지 말지 고민하는 시대가 아니라,어떻게 조직의 일부로 자연스럽게 작동하게 할 것인가를 고민하는 시대가 된다.AI 에이전트(Agent)는 더 이상 ‘기술’이 아니라 조직의 역량이 된다.즉, AI를 도구로 쓰는 것이 아니라,‘인간과 함께 일하는 동료이자 조직 구성원’으로 받아들여야 한다.1. “기술”에서 “조직 역량”으로의 전환과거에는 AI를 ‘도입할지 말지’ 결정하는 게 중요했다.하지만 앞으로는 AI를 조직의 구조·문화·업무 흐름 안에 어떻게 녹여낼지가 핵심 과제가 된다.AI는 더 이상 프로젝트가 아니라 ‘조직의 일하는 방식’이 된.. 2025. 11. 9. AI-인간처럼 ‘예측하는 기계’를 꿈꾸다 1. 인간처럼 ‘예측하는 기계’를 꿈꾸다인공지능의 발전은 단순히 ‘더 빠른 계산’을 향한 여정이 아니라‘더 깊은 이해’를 향한 진화다.초기의 AI는 데이터를 그대로 모방했다.하지만 인간은 단순히 보지 않고, 본 것을 통해 다음을 예측한다.아이는 컵이 테이블 끝으로 굴러가는 걸 보면,그다음에 ‘떨어질 것’을 안다.AI도 그런 “예측의 감각”을 가질 수 있을까?이 질문에서 시작된 흐름이 바로 JEPA, 그리고 그 확장형인 V-JEPA, D-JEPA다. 2. JEPA — 의미의 관계를 배우는 인공지능JEPA(Joint Embedding Predictive Architecture는프랑스의 AI 석학 얀 르쿤(Yann LeCun)이 제안한 새로운 학습 구조다.기존의 AI가 픽셀 하나하나를 예측했다면,JEPA는 데.. 2025. 11. 9. AI, 회복과 실버케어의 새로운 동반자 AI, 인간의 손을 닮아가는 기술 — 회복과 실버케어의 새로운 동반자1. 인간의 손이 닿지 못하는 곳을 대신하는 기술 병실 한쪽에서 천천히 손가락을 움직이는 어르신이 있다.그 곁에는 재활 보조 로봇이 함께 팔의 움직임을 따라 도와주고,모니터 위에서는 AI가 실시간으로 근육의 회복 데이터를 분석하고 있다.의사는 환자의 자세를 보며 AI가 제시한 예측 모델을 확인한다.“다음 주에는 근력 12% 향상 예상입니다.”이것이 바로 회복(Rehabilitation)과 실버케어(Silver Care)의 현장에서AI가 만들어내는 새로운 풍경이다. 2. 회복의 과정에 들어온 ‘예측’과 ‘데이터의 손길’인공지능은 이제 단순한 자동화 기술을 넘어,인간의 회복을 예측하고 지원하는 동반자가 되고 있다.AI 재활 분석 시스템은.. 2025. 11. 9. 이전 1 ··· 30 31 32 33 34 35 36 ··· 50 다음
